ولد المدير
07-01-2009, 03:21 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
فكرت يوماً في الغوص بداخل نفسك باحثاً عن دررها؟
كيف تكتشف نفسك؟
وكيف تستخرج مواهبك الدفينة؟
وما هي الوظيفة التي يمكنها أن تفجر طاقاتك وتجعلك منتجاً؟
وكيف يمكنك تطوير مهاراتك؟
أسئلة هامة د. بوب ماكدونالد و(دون هاتشيسون)
في كتاب "لا تضيع موهبتك:
أهم 8 خطوات لاكتشاف ما تفعله بالشكل الأمثل".
وأهم هذه الخطوات:
هي أن تضع يدك على أقوى مواهبك وأن تمضي قدماً
نحو هدفك الأسمى، نحو السعادة والإنجاز والرضا عن الذات والإنتاجية.
فحين نولد في هذه الدنيا تتقد بداخل كل واحد منا شعلة التميز
في ذلك الشيء الذي يملكه وحده ولا يملكه غيره،
إنها المقدرة على التفوق في شيء ما،
ويكمن سر نجاح المرء في العثور على هذه الشعلة وتحديد هذه المقدرة واستغلالها،
وهو للأسف الشيء الذي لا يلتفت إليه الكثيرون على الرغم من أهميته.
من خلال سؤال بسيط يتكون من ثلاث كلمات
طرحه المؤلفان على مئات الأشخاص الناجحين
وهو: ما سر نجاحك؟
سمعا قصصاً مختلفة التفاصيل ولكن خلفها فكرة واحدة
- كل الناجحين نجحوا في التعرف على ذواتهم
ورسم "رؤية ذاتية" لأهدافهم،
صورة شديدة الدقة والوضوح والتحديد عن العمل الذي يعبر جيداً عن مواهبهم،
واتبعوها. هذه "الرؤية الذاتية" هي الطريق الذي يبنيه
الشخص لنفسه
بالتركيز على الخيارات المتاحة أمامه والعمل على توسيع دائرة خياراته
ليتمكن من انتقاء أكثرها ملاءمة له بما تحققه له من رضا وشعور بالإنجاز،
وتجعله مستمتعاً بما يفعله، وهو ما لم يتسن له إلا بمعرفة قدراته الطبيعية والتعرف على شخصيته
ثم التوقف بين الحين والآخر لتقييم هذا الطريق ومعرفة ما اذا كان قد وصل إلى "نقطة تحول"
فيه تستلزم منه وقفة للتخطيط للمرحلة القادمة
فلا يسير في الحياة تتلاطمه الأمواج لتلقي بها على
أي من شطآنها، بل يختار وجهته بنفسه التي ستحقق
له الرضا والنجاح.
وتتكون هذه الرؤية الذاتية من ثمانية عوامل
وهي العوامل التي أثرت في تكوين هويتك
وهي: الأصول العائلية والتاريخ الأسري،
وقيمك، وقدراتك، ومهاراتك، واهتماماتك،
وأهدافك، وشخصيتك، وأين أنت في دورة تطورك.
ويطلق المؤلفان على هذه العوامل الثمانية اسم
"عوامل الرؤية الذاتية الثمانية".
مفتاح النجاح هو ببساطة اكتشاف مواهبك وقدراتك الطبيعية
وتحديدها ثم السعي للعمل حيث يمكن استغلالها.
فقد أوضحت الأبحاث والدراسات أنه حين يركز الناس
على قدراتهم الطبيعية ويتبعون خطة استراتيجية قائمة على رؤية ذاتية قوية،
تصبح قابليتهم للوقوع فريسة للضغوط أقل،
ويتميزون بالاتزان العام،
وتنخفض معدلات الإرهاق وترتفع نسبة الرضا،
حيث ترتبط إنتاجية وإبداع الموظف بمقدار توازنه النفسي
ورضائه عن ذاته وهو ما يعتمد بدوره على ما يقوم به؛
أي أن الموظف وعمله كيان واحد معقد لا يتجزأ.
المؤلفان شريكان في شركة (برنامج هايلاندز) للتدريب
والاستشارات في مجال الموارد البشرية بأطلانطا
كما أن لهما كتابات متعددة في نفس المجال
وهي العلاقة بين العمل والحياة.
وهما لا يتحدثان عن غرس مواهب جديدة،
ولكن عن مواهب موجودة بالفعل بداخل كل واحد،
ويحاولان مساعدة القارئ على استخراجها
وتحديدها وذلك من خلال تدريبات ملحقة بنهاية كل فصل
من فصول الكتاب الاثنى عشر،
فيتمكن من تحديد دور لنفسه في الحياة ويفتح له الباب
نحو مستقبل مهني أكثر إنتاجية
وشعورا عاما بالرضا والاطمئنان بسبب
تفجير كل الطاقات
واستخدامها بأقصى طاقة
فكرت يوماً في الغوص بداخل نفسك باحثاً عن دررها؟
كيف تكتشف نفسك؟
وكيف تستخرج مواهبك الدفينة؟
وما هي الوظيفة التي يمكنها أن تفجر طاقاتك وتجعلك منتجاً؟
وكيف يمكنك تطوير مهاراتك؟
أسئلة هامة د. بوب ماكدونالد و(دون هاتشيسون)
في كتاب "لا تضيع موهبتك:
أهم 8 خطوات لاكتشاف ما تفعله بالشكل الأمثل".
وأهم هذه الخطوات:
هي أن تضع يدك على أقوى مواهبك وأن تمضي قدماً
نحو هدفك الأسمى، نحو السعادة والإنجاز والرضا عن الذات والإنتاجية.
فحين نولد في هذه الدنيا تتقد بداخل كل واحد منا شعلة التميز
في ذلك الشيء الذي يملكه وحده ولا يملكه غيره،
إنها المقدرة على التفوق في شيء ما،
ويكمن سر نجاح المرء في العثور على هذه الشعلة وتحديد هذه المقدرة واستغلالها،
وهو للأسف الشيء الذي لا يلتفت إليه الكثيرون على الرغم من أهميته.
من خلال سؤال بسيط يتكون من ثلاث كلمات
طرحه المؤلفان على مئات الأشخاص الناجحين
وهو: ما سر نجاحك؟
سمعا قصصاً مختلفة التفاصيل ولكن خلفها فكرة واحدة
- كل الناجحين نجحوا في التعرف على ذواتهم
ورسم "رؤية ذاتية" لأهدافهم،
صورة شديدة الدقة والوضوح والتحديد عن العمل الذي يعبر جيداً عن مواهبهم،
واتبعوها. هذه "الرؤية الذاتية" هي الطريق الذي يبنيه
الشخص لنفسه
بالتركيز على الخيارات المتاحة أمامه والعمل على توسيع دائرة خياراته
ليتمكن من انتقاء أكثرها ملاءمة له بما تحققه له من رضا وشعور بالإنجاز،
وتجعله مستمتعاً بما يفعله، وهو ما لم يتسن له إلا بمعرفة قدراته الطبيعية والتعرف على شخصيته
ثم التوقف بين الحين والآخر لتقييم هذا الطريق ومعرفة ما اذا كان قد وصل إلى "نقطة تحول"
فيه تستلزم منه وقفة للتخطيط للمرحلة القادمة
فلا يسير في الحياة تتلاطمه الأمواج لتلقي بها على
أي من شطآنها، بل يختار وجهته بنفسه التي ستحقق
له الرضا والنجاح.
وتتكون هذه الرؤية الذاتية من ثمانية عوامل
وهي العوامل التي أثرت في تكوين هويتك
وهي: الأصول العائلية والتاريخ الأسري،
وقيمك، وقدراتك، ومهاراتك، واهتماماتك،
وأهدافك، وشخصيتك، وأين أنت في دورة تطورك.
ويطلق المؤلفان على هذه العوامل الثمانية اسم
"عوامل الرؤية الذاتية الثمانية".
مفتاح النجاح هو ببساطة اكتشاف مواهبك وقدراتك الطبيعية
وتحديدها ثم السعي للعمل حيث يمكن استغلالها.
فقد أوضحت الأبحاث والدراسات أنه حين يركز الناس
على قدراتهم الطبيعية ويتبعون خطة استراتيجية قائمة على رؤية ذاتية قوية،
تصبح قابليتهم للوقوع فريسة للضغوط أقل،
ويتميزون بالاتزان العام،
وتنخفض معدلات الإرهاق وترتفع نسبة الرضا،
حيث ترتبط إنتاجية وإبداع الموظف بمقدار توازنه النفسي
ورضائه عن ذاته وهو ما يعتمد بدوره على ما يقوم به؛
أي أن الموظف وعمله كيان واحد معقد لا يتجزأ.
المؤلفان شريكان في شركة (برنامج هايلاندز) للتدريب
والاستشارات في مجال الموارد البشرية بأطلانطا
كما أن لهما كتابات متعددة في نفس المجال
وهي العلاقة بين العمل والحياة.
وهما لا يتحدثان عن غرس مواهب جديدة،
ولكن عن مواهب موجودة بالفعل بداخل كل واحد،
ويحاولان مساعدة القارئ على استخراجها
وتحديدها وذلك من خلال تدريبات ملحقة بنهاية كل فصل
من فصول الكتاب الاثنى عشر،
فيتمكن من تحديد دور لنفسه في الحياة ويفتح له الباب
نحو مستقبل مهني أكثر إنتاجية
وشعورا عاما بالرضا والاطمئنان بسبب
تفجير كل الطاقات
واستخدامها بأقصى طاقة